Umfrage zur Gesundheitsförderung an Schulen: Das sind die Ergebnisse
Große Wertschätzung im Kollegium und bei der Schülerschaft, Gestaltungsspielräume bei den Arbeitsbedingungen: Zwei Monate lang konnten Beschäftigte an sächsischen Schulen bei einer Onlineumfrage ihre Erfahrungen und Meinungen rund um das Thema Gesundheit einbringen. Die Ergebnisse fließen nun in neue gesundheitsfördernde Angebote ein und sollen helfen, bestehende Prozesse in den Schulen zu verbessern.
Die zweimonatige Umfrage, die Ende November 2021 startete, beschäftigt sich mit sieben Themenbereichen. Dazu zählen a) Arbeitsbedingungen, b) Unterstützenden Faktoren, c) Vermittelnde Faktoren, d) Gesundheitsförderung, e) Arbeitszufriedenheit, f) Gesundheitszustand und g) Arbeitsbedingungen unter Corona-Bedingungen. Erstellt und ausgewertet wurde die Befragung durch Arbeits- und Organisationspsychologen von novaworx, im Auftrag des Zentrums für Arbeit und Gesundheit Sachsen GmbH, welches mit der arbeitsmedizinischen Betreuung der öffentlichen Schulen in Sachsen beauftragt ist.
Mitgemacht haben insgesamt 6.552 Lehrkräfte aller Schularten und Regionen, Schulleitungen, pädagogische Fachkräfte, Referendarinnen und Referendare sowie Schulassistentinnen und -assistenten.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bewerten die Wertschätzung durch Kolleginnen und Kollegen sowie durch die Schülerschaft durchweg positiv. Weiterhin fühlen sich die befragten Schulleitungen auf Führungsaufgaben, Teamleitung und Personalführung gut vorbereitet. Die Schulleiterinnen und Schulleiter sind außerdem mit ihrer beruflichen Tätigkeit und den Berufsperspektiven sehr zufrieden.
Gestaltungsspielräume sehen die Befragten bei den Arbeitsbedingungen, das betrifft zum Beispiel die Leistungsunterschiede zwischen den Schülerinnen und Schülern und die Betreuungszeit. Nachbesserungsbedarf gibt es nach Einschätzung der Teilnehmer auch im Bereich der Arbeitsaufgaben – vor allem die Arbeitsmenge und die fehlende Zeit für außerunterrichtliche Aufgaben – und im Bereich der Arbeitsorganisation.
Die Umfrageteilnehmer wünschen sich zudem mehr Hospitationen durch Schul- und Fachleitungen sowie beim Besprechen von Entwicklungsmöglichkeiten und den jährlichen Beschäftigten-Vorgesetztengesprächen.
Aspekte der Arbeitszufriedenheit und der Gesundheit werden überwiegend als gut bewertet. Gestaltungsbedarf besteht vor allem hinsichtlich des Fortschritts bei der Digitalisierung, den eher eingeschränkten Rückzugsmöglichkeiten für Lehrkräfte und der technischen Ausstattung.
Die Ergebnisse zeigen auch, dass die Gesundheitsförderung das Arbeiten trotz Erkrankung sowie Nacken-, Schulter- und Rückenschmerzen und Schlafstörungen verstärkt in den Blick nehmen müssen.