{"id":5486,"date":"2018-02-09T10:16:05","date_gmt":"2018-02-09T09:16:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bildung.sachsen.de\/blog\/?p=5486"},"modified":"2018-02-28T10:38:04","modified_gmt":"2018-02-28T09:38:04","slug":"innovationspreistraeger-2018-gesucht-und-was-macht-der-gewinner-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bildung.sachsen.de\/blog\/index.php\/2018\/02\/09\/innovationspreistraeger-2018-gesucht-und-was-macht-der-gewinner-2017\/","title":{"rendered":"Innovationspreistr\u00e4ger 2018 gesucht \u2013 und was macht der Gewinner 2017?"},"content":{"rendered":"

Bereits zum 17. Mal vergibt der Freistaat einen Preis f\u00fcr beispielhafte Innovationen in der Weiterbildung. Ein guter Anlass nachzufragen, wie sich das Gewinnerprojekt des Innovationspreises 2017 weiterentwickelt hat.<\/p>\n

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Verleihung des Innovationspreises Weiterbildung am 20.09.2017 in der VDI GaraGe in Leipzig. Foto: Marco Prosch<\/figcaption><\/figure>\n

Mit dem Innovationspreis werden herausragende konkrete Projekte oder Ideen zur allgemeinen, beruflichen, wissenschaftlichen, politischen oder kulturellen Weiterbildung ausgezeichnet. Die innovativen Konzepte sollen sich deutlich von guter Praxis unterscheiden und Transferpotential aufweisen. Bis zum 2. Mai 2018 k\u00f6nnen sich Projekte beim Landesamt f\u00fcr Schule und Bildung bewerben.<\/a>\u00a0Das Preisgeld von insgesamt 40.000 Euro ist seit jeher zweckgebunden f\u00fcr Weiterbildungsprojekte in Sachsen.<\/p>\n

Vorjahressieger mit neuen Projekten<\/h3>\n

Im September 2017 gewann das t.e.a.m.-F\u00f6rderprogramm f\u00fcr Nachwuchswissenschaftlerinnen<\/a> den 1. Platz des Innovationspreises. Mit dem Programm f\u00f6rdert der Gleichstellungsbeauftragte der Universit\u00e4t Leipzig den weiblichen Wissenschaftsnachwuchs der Hochschule.<\/p>\n

Kernst\u00fcck des Programms ist ein individuelles Mentorat zwischen einer Professorin oder einem Professor und einer Nachwuchswissenschaftlerin der Uni Leipzig. Wesentlicher Bestandteil sind auf den wissenschaftlichen Bereich zugeschnittene Workshops und Dialogformate, die neben F\u00fchrungs- und Wissenschaftskompetenz auch die pers\u00f6nliche Laufbahnplanung und F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten thematisieren. Daneben wird auch der Erfahrungsaustausch gef\u00f6rdert.<\/p>\n

\"\"Die Auszeichnung mit dem Innovationspreis war f\u00fcr das Gleichstellungsb\u00fcro der Universit\u00e4t Leipzig Impuls und Ansporn, die Projektidee weiterzuentwickeln. In Erg\u00e4nzung zu den bestehenden Programmen wurde so das Pilotprojekt t.e.a.m expats<\/em> ins Leben gerufen, das Postdoktorandinnen au\u00dferuniversit\u00e4rer Einrichtungen einen Perspektivwechsel erm\u00f6glichen soll. Dazu wurden diese Postdoktorandinnen in das Programm t.e.a.m.<\/em> aufgenommen.<\/p>\n

W\u00e4hrend mehrere t.e.a.m.-Programmlinien den Karriereweg von Frauen in der Wissenschaft f\u00f6rdern, soll das Transferprojekt t.e.a.m. eco<\/em> den Arbeitseinstieg von Nachwuchswissenschaftlerinnen in die lokale Wirtschaft unterst\u00fctzen. Ziel ist es, Unternehmen zu gewinnen, deren F\u00fchrungspersonen f\u00fcr ein Semester eine Studentin oder Promovendin als Mentor begleiten. Bereits in der ersten Jahresh\u00e4lfte 2018 ist ein Kick-Off-Meeting mit den potentiellen Partner-Unternehmen geplant. Dabei soll die gemeinsame Basis f\u00fcr eine m\u00f6gliche Beteiligung geschaffen werden.<\/p>\n

Die Auszeichnung mit dem Innovationspreis ist also kein kr\u00f6nender Abschluss eines Projektes, sondern Startschuss f\u00fcr Weiterentwicklungen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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