{"id":4853,"date":"2017-08-21T10:55:59","date_gmt":"2017-08-21T08:55:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bildung.sachsen.de\/blog\/?p=4853"},"modified":"2017-09-12T09:44:15","modified_gmt":"2017-09-12T07:44:15","slug":"sachsen-stellt-weiter-lehrer-ein","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bildung.sachsen.de\/blog\/index.php\/2017\/08\/21\/sachsen-stellt-weiter-lehrer-ein\/","title":{"rendered":"Sachsen stellt weiter Lehrer ein"},"content":{"rendered":"

In Sachsen k\u00f6nnen sich Lehrerinnen und Lehrer erstmalig direkt an einer Schule bewerben. F\u00fcr 102 Stellen werden ausgebildete Lehrkr\u00e4fte gesucht.\u00a0<\/p>\n

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\u00a9 fotolia \/ marog-pixcells<\/figcaption><\/figure>\n

Kaum ist das Einstellungsverfahren f\u00fcr 1401 Lehrerstellen zum neuen Schuljahr abgeschlossen<\/a>, startet schon das n\u00e4chste. Doch im Vergleich zu allen bisherigen Einstellungsrunden k\u00f6nnen sich Lehrkr\u00e4fte zum ersten Mal direkt an einer Schule bewerben.<\/p>\n

Wer kann sich bewerben?<\/strong><\/h2>\n

Das sogenannte schulscharfe Einstellungsverfahren<\/a> richtet sich ausschlie\u00dflich an grundst\u00e4ndig ausgebildete Lehrerinnen und Lehrer f\u00fcr die Schularten Grundschule, Oberschule und F\u00f6rderschule. Die Bewerber sollten ihren Dienst zum 1. Oktober 2017 antreten k\u00f6nnen. Seiteneinsteiger werden in dieser Einstellungsrunde nicht ber\u00fccksichtigt.<\/p>\n

Um was f\u00fcr Stellen handelt es sich?<\/strong><\/h2>\n

Die Stellen sind alle unbefristet und Vollzeitstellen. Befristete Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse oder eine Teilzeitt\u00e4tigkeit sind allerdings auch m\u00f6glich, wenn\u00a0Bewerber dies w\u00fcnschen. Zudem k\u00f6nnen Gewinnungszulagen gew\u00e4hrt werden.<\/p>\n

An welchen Schulen kann man sich bewerben?<\/strong><\/h2>\n

Insgesamt sind 102 Stellen ausgeschrieben, davon 37 an Grundschulen, 40 an Oberschulen und 25 an F\u00f6rderschulen.\u00a0Weitere Informationen zu den Stellen und Schulen sind hier<\/a>.<\/p>\n

Bis wann l\u00e4uft die Bewerbungsfrist?<\/strong><\/h2>\n

Die vollst\u00e4ndigen Bewerbungsunterlagen m\u00fcssen sp\u00e4testens bis zum 7. September 2017 auf dem Postweg bei der ausgeschriebenen Schule eingehen. Sollten sich Bewerber f\u00fcr mehrere Schulen interessieren, so m\u00fcssen die betreffenden Schulen einzeln angeschrieben werden.<\/p>\n

Welche Vorteile hat das neue Verfahren?<\/strong><\/h2>\n

Einstellungsverfahren w\u00e4hrend eines laufenden Schuljahres sind vor allem f\u00fcr abgelehnte Bewerber aus anderen Bundesl\u00e4ndern interessant. Schulscharfe Stellenausschreibungen sind zudem bewerberfreundlicher. Zum einen k\u00f6nnen sich die Schulen selbst bei der Nachwuchsgewinnung engagieren. Sie k\u00f6nnen sich als Schule pr\u00e4sentieren und einsch\u00e4tzen, ob die Bewerber ins Kollegium und zum p\u00e4dagogischen Konzept der Schule passen. Das d\u00fcrfte besonders f\u00fcr die Schulen und Regionen interessant sein, f\u00fcr die es bisher schwer war, Nachwuchslehrer zu gewinnen. Au\u00dferdem k\u00f6nnen sich die Bewerber viel besser ein Bild vom m\u00f6glichen Einsatzort machen, die Einstellungsgespr\u00e4che finden direkt an der Schule statt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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