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\u00bbAn unserer Schule erkl\u00e4rten etwas mehr als 73 Prozent aller am Schulleben Beteiligten in einer geheimen Abstimmung: \u203aIch werde mich aktiv gegen Diskriminierungen, insbesondere Rassismus, einsetzen. Wir werden nicht wegschauen und schulterzuckend vorbeigehen, sondern wir wollen uns aktiv mit der Situation auseinandersetzen.\u2039 Und ja, mit 73 Prozent sind wir lange nicht am Ziel. Aber die Tatsache, dass wir mit mehr als 70 Prozent eine gut sichtbare Selbstverpflichtung eingegangen sind \u2013 das ist bemerkenswert und darauf sind wir auch stolz!\u00ab, unterstreicht die Schulleiterin des Beruflichen Schulzentrums Freital-Dippoldiswalde, Ina Driesel. \u00bbDie Aufnahme in das Netzwerk ist eine Best\u00e4tigung f\u00fcr die bereits geleistete Arbeit und ein Ansporn, sich weiterhin aktiv gegen Rassismus und Diskriminierung einzusetzen und als Teil der gelebten Schulkultur zu etablieren.\u00ab<\/p>\n
Das BSZ ist die 122. Schule im Freistaat, die in das Netzwerk aufgenommen wurde. Sie tritt als sechste Berufsbildende Schule bei.<\/p>\n
Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit: Verschiedene Projekte st\u00e4rken Handlungssicherheit<\/h2>\n
Das BSZ Freital-Dippoldiswalde hat zahlreiche Projekte und Initiativen durchgef\u00fchrt, um das Bewusstsein f\u00fcr gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit zu sch\u00e4rfen und die Handlungssicherheit der Lehrerinnen und Lehrer zu st\u00e4rken. Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler werden zudem f\u00fcr extremistische Strukturen sensibilisiert und erhalten Kompetenzen, um aktiv gegen gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit vorzugehen und ein respektvolles Schulklima zu f\u00f6rdern.<\/p>\n
Fortbildung: Codes und Styles der Extrem Rechten erkennen<\/h3>\n
Das SCHILF-Programm unterst\u00fctzte dabei, Codes und Styles der extremen Rechten zu erkennen. Die Schulung vermittelte Kenntnisse \u00fcber Symbole, Kleidungsst\u00fccke und Verhaltensweisen, die von extremistischen Gruppen als Erkennungszeichen verwendet werden. Potenziell gef\u00e4hrliche Situationen sollen mithilfe des erlangten Wissens fr\u00fchzeitig erkannt und bew\u00e4ltigt werden.<\/p>\n
Argumentationstraining: Stammtischparolen mit Fakten aushebeln<\/h3>\n
Bei dem Training erfuhren die Lehrkr\u00e4fte, Stammtischparolen und Vorurteile mit fundierten Fakten zu widerlegen.<\/p>\n
Hate Speech: Umgang mit hasserf\u00fcllter Sprache<\/h3>\n
Im Workshop lernten die Lehrerinnen und Lehrer, wie sie angemessen auf Hate Speech reagieren und sich selbst davor sch\u00fctzen k\u00f6nnen. Zudem wurden Strategien zur Pr\u00e4vention von Hate Speech entwickelt, um das Schulklima positiv zu beeinflussen.<\/p>\n
(Rechts-)Extreme Strukturen im digitalen Raum<\/h3>\n
Hierbei erhielten die P\u00e4dagogen Einblicke in die Online-Welt extremistischer Gruppen und lernten, extremistische Inhalte zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren.<\/p>\n
Ver\u00e4nderungen in der Hausordnung<\/h3>\n
Als Teil der Ma\u00dfnahmen zur Bek\u00e4mpfung von gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit wurde auch die Hausordnung des BSZ Freital-Dippoldiswalde angepasst. Die neue Hausordnung schlie\u00dft explizit Kleidung und Accessoires aus, die andere Personen in ihrer W\u00fcrde angreifen und von extremistischen Gruppen als Erkennungssymbole getragen werden.<\/p>\n